Организация здравоохранения и общественное здоровье - кейс 633 — задача № 633

Правильный ответ: выявления ранних признаков вредных и (или) опасных производственных факторов рабочей среды

• выявления ранних признаков вредных и (или) опасных производственных факторов рабочей среды

  Приказ Министерства здравоохранения РФ от 28.01.2021 г. № 29н «Об утверждении порядка проведения обязательных предварительных и периодических осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 ТК РФ, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры»
  
  {nbsp}I. Общие положения
  
  [3]Обязательные периодические медицинские осмотры (обследования) (далее - периодические осмотры) проводятся в целях динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, своевременного выявления начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов рабочей среды, трудового процесса на состояние здоровья работников в целях формирования групп риска развития профессиональных заболеваний, выявления медицинских противопоказаний к осуществлению отдельных видов работ.

Правильный ответ: работодателя

• работодателя

  Приказ Министерства здравоохранения РФ от 28.01.2021 г. № 29н «Об утверждении порядка проведения обязательных предварительных и периодических осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 ТК РФ, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры»
  
  [6] Обязанности по организации проведения предварительных и периодических осмотров работников возлагаются на работодателя

Правильный ответ: Министерства здравоохранения РФ от 28.01.2021 г. № 29н

• Министерства здравоохранения РФ от 28.01.2021 г. № 29н

  Приказ Министерства здравоохранения РФ от 28.01.2021 г. № 29н «Об утверждении порядка проведения обязательных предварительных и периодических осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 ТК РФ, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры»

Правильный ответ: соответствия состояния здоровья работника выполняемой работе

• соответствия состояния здоровья работника выполняемой работе

  «Настоящий порядок определяет правила проведения экспертизы профессиональной пригодности в целях определениясоответствия состояния здоровья работника(лица, поступающего на работу) (далее - работник) возможности выполнения им отдельных видов работ».
  
  Приказ Министерства здравоохранения РФ от 5 мая 2016г. №282н «Об утверждении Порядка проведения экспертизы профессиональной пригодности и формы медицинского заключения о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ», Приложение 1, п. 1

Правильный ответ: обязательного медицинского осмотра

• обязательного медицинского осмотра

  «Для проведения экспертизы профессиональной пригодности работник представляет в медицинскую организацию:
  
  документ, удостоверяющий личность;
  
  направление, выданное медицинской организацией, проводившей обязательный медицинский осмотр, в ходе которого выявлены медицинские противопоказания к осуществлению отдельных видов работ;
  
  медицинское заключение по результатамобязательного медицинского осмотра, выданное работнику».
  
  Приказ Министерства здравоохранения РФ от 5 мая 2016г. №282н «Об утверждении Порядка проведения экспертизы профессиональной пригодности и формы медицинского заключения о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ», Приложение 1, п. 6

Правильный ответ: протокола

• протокола

  «Решение врачебной комиссии оформляется в видепротокола».
  
  Приказ Министерства здравоохранения РФ от 5 мая 2016г. №282н «Об утверждении Порядка проведения экспертизы профессиональной пригодности и формы медицинского заключения о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ», Приложение 1, п. 9

Правильный ответ: 30

• 30

  «В случае если припроведении экспертизы профессиональной пригодности врачебной комиссиейназначено проведение осмотров врачами-специалистами(исследований), время проведения которых превышаетсрок, указанный впункте 7настоящего Порядка, срок проведения экспертизы профессиональной пригодности продлевается до получения результатов этих осмотров (исследований), но не более чем на 30 рабочих дней».
  
  Приказ Министерства здравоохранения РФ от 5 мая 2016г. №282н «Об утверждении Порядка проведения экспертизы профессиональной пригодности и формы медицинского заключения о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ», Приложение 1, п. 11

Правильный ответ: 3

• 3

  «Медицинское заключение оформляется в течение 3 рабочих дней со дня вынесения одного из решений врачебной комиссии, указанных впункте 8настоящего Порядка».
  
  Приказ Министерства здравоохранения РФ от 5 мая 2016г. №282н «Об утверждении Порядка проведения экспертизы профессиональной пригодности и формы медицинского заключения о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ», Приложение 1, п. 13

Правильный ответ: 2

• 2

  «Медицинское заключение оформляется в двух экземплярах, один из которых:
  
  выдается работнику для предъявления работодателю, о чем работник расписывается в журнале регистрации Медицинских заключений;
  
  вклеивается в медицинскую документацию работника, оформленную в медицинской организации, и хранится в течение 50 лет».
  
  Приказ Министерства здравоохранения РФ от 5 мая 2016г. №282н «Об утверждении Порядка проведения экспертизы профессиональной пригодности и формы медицинского заключения о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ», Приложение 1, п. 14

Правильный ответ: профпатология

• профпатология

  Председателем врачебной комиссии назначается руководитель медицинской организации (заместитель руководителя медицинской организации, руководитель структурного подразделения медицинской организации), соответствующий Квалификационным требованиям к медицинским фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки «Здравоохранение и медицинские науки», утвержденным приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 8 октября 2015г. №707н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 октября 2015г., регистрационный №39438) по специальности «профпатология».
  
  Приказ Министерства здравоохранения РФ от 5 мая 2016г. №282н «Об утверждении Порядка проведения экспертизы профессиональной пригодности и формы медицинского заключения о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ», Приложение 1, п. 5

Правильный ответ: правомерно

• правомерно

  «В случае если при проведении экспертизы профессиональной пригодности врачебной комиссией назначено проведение осмотров врачами-специалистами (исследований), время проведения которых превышает срок, указанный в пункте 7 настоящего Порядка, срок проведения экспертизы профессиональной пригодности продлевается до получения результатов этих осмотров (исследований), но не более чем на 30 рабочих дней».
  
  Приказ Министерства здравоохранения РФ от 5 мая 2016г. №282н «Об утверждении Порядка проведения экспертизы профессиональной пригодности и формы медицинского заключения о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ», Приложение 1, п. 11

Правильный ответ: отстранить от работы без сохранения зарплаты

• отстранить от работы без сохранения зарплаты

  «Если работник, нуждающийся в соответствии с медицинским заключением во временном переводе на другую работу на срок до четырех месяцев, отказывается от перевода либо соответствующая работа у работодателя отсутствует, то работодатель обязан на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы (должности). В период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
  
  Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса».
  
  «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ, ст. 73