Организация здравоохранения и общественное здоровье - кейс 624 — задача № 624

Правильный ответ: 6

• 6

  "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2020) +
  Статья 70. Испытание при приеме на работу
  
  - Срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций - шести месяцев, если иное не установлено федеральным законом.

Правильный ответ: справку об отсутствии судимости

• справку об отсутствии судимости

  "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2020)
  Ст. 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
  
  Если иное не установлено настоящимКодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
  
  * паспорт илииной документ, удостоверяющий личность;
  
  * трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
  
  * документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;
  
  * документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
  
  * документоб образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
  
  * справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную впорядкеи по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящимКодексом, иным федеральнымзакономне допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.
  
  Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Правильный ответ: 5

• 5

  Профессиональный стандарт «Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья». Зарегистрировано в Минюсте России 29 ноября 2017 г. N 49047. Утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 7 ноября 2017 г. N 768н
  Раздел III. Характеристика обобщенных трудовых функций
  3.6. Обобщенная трудовая функция
  
  Управление медицинской организацией
  Требования к опыту практической работы:
  
  - Стаж работы на руководящих должностях в медицинской организации не менее пяти лет
  
  Приказ Минтруда России от 07.11.2017 N 768н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья"

Правильный ответ: 2

• 2

  "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2020)
  Статья 67. Форма трудового договора
  
  - Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами.

Правильный ответ: с нарушениями

• с нарушениями

  "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2020)
  Профессиональный стандарт «Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья» Зарегистрировано в Минюсте России 29 ноября 2017 г. N 49047 Утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 7 ноября 2017 г. N 768н
  
  Раздел III. Характеристика обобщенных трудовых функций +
  3.6. Обобщенная трудовая функция +
  Управление медицинской организацией +
  
  Требования к опыту практической работы: +
  - Стаж работы на руководящих должностях в медицинской организации не менее пяти лет

Правильный ответ: в письменной форме; 14

• в письменной форме; 14

  "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2020)
  Ст. 80 ТК РФ
  
  - Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом.

Правильный ответ: 14

• 14

  "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2020)
  Ст. 80 ТК РФ
  
  - Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом.
  
  - До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление.

Правильный ответ: отказать

• отказать

  "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2020)
  Ст. 358 ТК РФ. Обязанности государственных инспекторов труда
  
  - Государственные инспекторы труда обязаны хранить охраняемую закономтайну(государственную, служебную, коммерческую и иную), ставшую им известной при осуществлении ими своих полномочий, а также после оставления своей должности, считать абсолютно конфиденциальным источник всякой жалобы на недостатки или нарушения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, воздерживаться от сообщения работодателю сведений о заявителе, если проверка проводится в связи с его обращением, а заявитель возражает против сообщения работодателю данных об источнике жалобы.

Правильный ответ: законным

• законным

  Профессиональный стандарт «Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья». Зарегистрировано в Минюсте России 29 ноября 2017 г. N 49047. Утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 7 ноября 2017 г. N 768н
  Раздел III. Характеристика обобщенных трудовых функций
  3.3. Обобщенная трудовая функция
  
  Особые условия допуска к работе +
  - Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по основной специальности и повышение квалификации по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье"
  
  Приказ Минтруда России от 07.11.2017 N 768н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья"

Правильный ответ: незаконным

• незаконным

  Профессиональный стандарт «Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья». Зарегистрировано в Минюсте России 29 ноября 2017 г. N 49047, Утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 7 ноября 2017 г. N 768н
  
  Раздел III. Характеристика обобщенных трудовых функций +
  3.3. Обобщенная трудовая функция
  
  Особые условия допуска к работе
  
  - Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по основной специальности и повышение квалификации по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" +
  В трудовом кодексе нет статьи, в которой основанием для увольнения является отсутствие повышения квалификации по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье"
  
  Приказ Минтруда России от 07.11.2017 N 768н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья"

Правильный ответ: 30

• 30

  Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 27.12.2018) «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»
  
  Статья 12. Сроки рассмотрения письменного обращения
  
  {nbsp} 1. Письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения

Правильный ответ: письменной форме по адресу, указанному в обращении

• письменной форме по адресу, указанному в обращении

  Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 27.12.2018) «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» Статья 10. Рассмотрение обращения
  
  {nbsp} 4. Ответ на обращение направляется в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в обращении, поступившем в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в форме электронного документа, и в письменной форме по почтовому адресу, указанному в обращении, поступившем в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в письменной форме.