Перейти к содержанию
АНО ДПО «НИИПППК»Подготовка к аккредитацииНавигатор аккредитацииМедицинские программы

Управление и экономика фармации - кейс 36 — задача № 36

Управление и экономика фармации

В аптечную организацию обратился пациент с рецептом от врача на комбинированный препарат, содержащий: кодеин 0,008; терпингидрат 0,25 N 30. У посетителя был при себе рецепт формы 148-1/у-88, все реквизиты были оформлены правильно. Провизор, осуществлявший отпуск лекарственных препаратов работал 1 января и был очень огорчён фактом работы в выходной день. Фармацевтический работник отказал пациенту, обосновав отказ превышением нормы отпуска кодеина в комбинированном препарате без соответствующих п...

УСЛОВИЕ СИТУАЦИОННОЙ ЗАДАЧИ

Ситуация

В аптечную организацию обратился пациент с рецептом от врача на комбинированный препарат, содержащий: кодеин 0,008; терпингидрат 0,25 N 30. У посетителя был при себе рецепт формы 148-1/у-88, все реквизиты были оформлены правильно. Провизор, осуществлявший отпуск лекарственных препаратов работал 1 января и был очень огорчён фактом работы в выходной день. Фармацевтический работник отказал пациенту, обосновав отказ превышением нормы отпуска кодеина в комбинированном препарате без соответствующих пометок на рецепте. Пациент нелицеприятно выразился в адрес провизора, закатил скандал, потребовал консультации заведующего и сделал запись в книге отзывов и предложений.

Дополнительная информация

В результате проведения инвентаризации лекарственных препаратов, подлежащих предметно-количественному учету, в аптечной организации на 31.03.2019 г комиссией обнаружен фактический остаток таблеток Терпинкод в количестве 11 уп. При этом со склада в течение месяца поступило по счету-фактуре № 1 от 10.03.2019 г 35 уп., по счету-фактуре № 2 от 20.03.2019 г – 30 уп. Расход по дням месяца составил суммарно 57 уп. Остаток на 01.03.2019 г зафиксирован в количестве 3 уп.

Вопрос № 1

Вариатив

В случае превышения нормы отпуска лекарственного препарата на рецепте должна быть отметка +________________________+ , отдельно скрепленная подписью медицинского работника и

Выберите один ответ
Посмотреть ответ и обоснования из источника

Правильный ответ: «по специальному назначению» ; печатью медицинской организации «Для рецептов»

Вопрос № 2

Вариатив

Согласно требованиям +___________________________________________________________+ срок действия рецептурного бланка формы 148-1/у-88 составляет 15 дней

Выберите один ответ
Посмотреть ответ и обоснования из источника

Правильный ответ: приказа Минздрава России от 24.11.2021 N 1094н «Об утверждении Порядка назначения лекарственных препаратов, форм рецептурных бланков на лекарственные препаратыПорядка оформления указанных бланков, их учета и хранения, форм бланков рецептов, содержащих назначение наркотических средств или психотропных веществ, Порядка их изготовления, распределения, регистрации, учета и хранения, а также Правил оформления бланков рецептов, в том числе в форме электронных документов»

Вопрос № 3

Вариатив

Предельно допустимое количество кодеина, которое может содержаться в одной таблетке, составляет

Выберите один ответ
Посмотреть ответ и обоснования из источника

Правильный ответ: не более 20 мг (включительно)

Вопрос № 4

Вариатив

За нарушение порядка отпуска лекарственных препаратов из аптечных организаций предусмотрено наложение административного штрафа

Выберите один ответ
Посмотреть ответ и обоснования из источника

Правильный ответ: от 10 000 до 20 000 рублей на должностное лицо или его дисквалификацию на срок от 6 месяцев до 1 года; от 50 000 до 100 000 рублей на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица; от 150 000 до 200 000 рублей на юридических лиц

  • от 10 000 до 20 000 рублей на должностное лицо или его дисквалификацию на срок от 6 месяцев до 1 года; от 50 000 до 100 000 рублей на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица; от 150 000 до 200 000 рублей на юридических лиц

    Согласно Кодексу Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ КоАП РФ Статья 14.4.2. 1.1. Нарушение установленных правил отпуска лекарственных препаратов, подлежащих предметно-количественному учету, выразившееся в отпуске указанных лекарственных препаратов без рецепта, если эти действия не содержат признаков уголовно наказуемого деяния, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от шести месяцев до одного года; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей; на юридических лиц - от ста пятидесяти тысяч до двухсот тысяч рублей.
    (часть 1.1 введена Федеральным законом от 28.04.2023 N 175-ФЗ).

    Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 25.12.2023)

    (1)

Вопрос № 5

Вариатив

Конфликт, наблюдаемый в данной ситуации между посетителем аптечной организации и работником, можно признать конфликтом

Выберите один ответ
Посмотреть ответ и обоснования из источника

Правильный ответ: межличностным

  • межличностным

    В практике менеджмента выделяют четыре основных типа конфликтов в зависимости от вовлеченных сторон: внутриличностный, межличностный, между личностью и группой, межгрупповой. В основе межличностных конфликтов лежат отличия между людьми, обусловленные характером, взглядами, ценностями, личными целями.

    Управление и экономика фармации: учебник / под ред. И.А. Наркевича. – М.: ГЭОТАР-Медиа, 2017. – С. 746

    (1)

Вопрос № 6

Вариатив

К методам разрешения конфликтов межличностного характера относятся

Выберите один ответ
Посмотреть ответ и обоснования из источника

Правильный ответ: сотрудничество, приспособление, уклонение, доминирование

  • сотрудничество, приспособление, уклонение, доминирование

    К межличностным методам разрешения конфликтов относятся доминирование, уклонение, приспособление, сотрудничество и компромисс. +
    Доминирование как метод разрешения конфликта— стратегия открытой борьбы за свои интересы, навязывания другой стороне собственной точки зрения, выгодного для себя решения в ущерб позиции оппонента. +
    Сотрудничество— стратегия, направленная на поиск решения, приемлемого для всех. Это самый трудный стиль поведения, но именно он позволяет выработать наиболее эффективное решение в сложных конфликтных ситуациях. +
    Компромисс— стратегия урегулирования разногласий через взаимные уступки. При этом проблема глубоко не осмысляется, а находится лишь временный подходящий вариант предупреждения или разрешения конфликта. +
    Уклонение в решетке менеджмента конфликтов характеризует стремление одной из сторон выйти из ситуации конфликта, не решая ее, не уступая своего, но и не настаивая на своей позиции, в отличие от стратегии приспособления, которая основана на сглаживании противоречий за счет собственных интересов.

    Управление и экономика фармации: учебник / под ред. И.А. Наркевича. – М.: ГЭОТАР-Медиа, 2017. – С. 747 - 748

    (1)

Вопрос № 7

Вариатив

Работа в выходной или праздничный день оплачивается

Выберите один ответ
Посмотреть ответ и обоснования из источника

Правильный ответ: не менее чем в двойном размере

  • не менее чем в двойном размере

    Согласно положениям «Трудового кодекса Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.08.2019) ст. 153

    Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:

    * сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам;
    * работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;
    * работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

    Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

    Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Если на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день (от 0 часов до 24 часов).
    (часть третья введена Федеральным законом от 18.06.2017 N 125-ФЗ)

    Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.12.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)

    (1)

Вопрос № 8

Вариатив

Провизор может работать сверхурочно не более +___+ часов в год

Выберите один ответ
Посмотреть ответ и обоснования из источника

Правильный ответ: 120

Вопрос № 9

Вариатив

В аптечной организации при проведении приемочного контроля лекарственного препарата «Терпинкод» при вскрытии вторичной упаковки (контроль первого вскрытия отсутствует) было выявлено, что на первичной упаковке название препарата не соответствовало вторичной и было написано, как «Терпинуд». Данное обстоятельство позволяет признать лекарственный препарат

Выберите один ответ
Посмотреть ответ и обоснования из источника

Правильный ответ: фальсифицированным

Вопрос № 10

Вариатив

В случае получения информации о появлении нежелательных реакций при использовании лекарственного препарата, которые не были ранее указаны в инструкции по применению, Росздравнадзор рассматривает вопрос о(б)

Выберите один ответ
Посмотреть ответ и обоснования из источника

Правильный ответ: запросе внеочередного периодического отчета по безопасности ЛП

Вопрос № 11

Вариатив

Книжный остаток составил +__+ упаковок

Выберите один ответ
Посмотреть ответ и обоснования из источника

Правильный ответ: 11

  • 11

    Результат инвентаризации определяется исходя из сопоставления фактического и книжного остатков О2. Книжный остаток рассчитываем по формуле О2кн= О1 {plus} П-Р. Соответственно, О2кн=11 уп., что совпадает с фактическим остатком на конец месяца.

    Управление и экономика фармации: учебник / под ред. И.А. Наркевича. – М.: ГЭОТАР-Медиа, 2017. – С. 504

    (1)

Вопрос № 12

Вариатив

Имущественное состояние предприятия; степень предпринимательского рынка, в частности возможность погашения обязательств перед третьими лицами; достаточность капитала для текущей деятельности и долгосрочных инвестиций; потребность в дополнительных источниках финансирования; способность к наращиванию капитала; рациональность привлечения заемных средств; обоснованность политики распределения прибыли и другие показатели можно оценить с использованием +__________+ анализа

Выберите один ответ
Посмотреть ответ и обоснования из источника

Правильный ответ: финансового

  • финансового

    Финансовый анализ дает возможность оценить:

    • имущественное состояние предприятия;

    • степень предпринимательского рынка, в частности возможность погашения обязательств перед третьими лицами;

    • достаточность капитала для текущей деятельности и долгосрочных инвестиций;

    • потребность в дополнительных источниках финансирования;

    • способность к наращиванию капитала;

    • рациональность привлечения заемных средств;

    • обоснованность политики распределения прибыли и др.

    Управление и экономика фармации: учебник / под ред. И.А. Наркевича. – М.: ГЭОТАР-Медиа, 2017. – С. 539

    (1)

Формулировки, ответы и обоснования приведены по исходному банку учебных материалов для подготовки к аккредитации.

Источники: База приложения «Аккредитация медработников» (09.09.2026)