Документационное обеспечение и учёт персонала в Череповце (520ч)
-
Дистанционный форматОбучение без отрыва от работы — материалы доступны в личном кабинете.
-
Документ установленного образцаПо итогам программы выдаём документ, сведения о котором вносятся в ФИС ФРДО.
-
Практическая направленностьПрограммы ориентированы на актуальные профессиональные компетенции.
-
Поддержка куратораПомогаем с оформлением документов и ответами по ходу обучения.
Обучение в Череповце
Программа доступна слушателям в Череповце в дистанционном формате. Для обучения не требуется ежедневно посещать офис института.
После завершения обучения способ получения оригинала документа согласовывается с методистом.
О программе
Программа «Документационное обеспечение и учёт персонала» охватывает темы учебного плана: «Ведение отчетности по персоналу и кадровая аналитика», «Использование информационных систем в кадровом документообороте», «Этика и конфиденциальность в работе с персональными данными», «Основы документационного обеспечения управления персоналом», «Правовые основы кадрового делопроизводства» и «Трудовое право и трудовые отношения».
Программа «Документационное обеспечение и учёт персонала» относится к программам профессиональной переподготовки. Трудоёмкость — 520 академических часов.
Цель программы
Цель программы — систематизировать знания по темам «Основы документационного обеспечения управления персоналом», «Правовые основы кадрового делопроизводства» и «Трудовое право и трудовые отношения», предусмотренным учебным планом.
Кому подходит программа
Категория слушателей программы «Документационное обеспечение и учёт персонала»: Требования к образованию и квалификации уточняются при оформлении на программу с учётом действующих нормативных требований.
Что входит в обучение
- Доступ к учебным материалам программы
- Промежуточный контроль знаний
- Итоговая аттестация
- Документ установленного образца при успешном завершении
Как проходит обучение
-
01Выберите программуОзнакомьтесь с учебным планом и требованиями к поступлению.
-
02Оставьте заявкуМенеджер свяжется с вами, ответит на вопросы и поможет с оформлением.
-
03Обучение в личном кабинетеИзучайте материалы и выполняйте задания в удобное время.
-
04Итоговая аттестацияПосле успешного завершения получите документ об образовании.
Учебный план программы
Режим занятий: определяется совместно с Заказчиком (не более 6 часов в день).
| № | Название дисциплины | Акад. часы |
|---|---|---|
| 1 | Основы документационного обеспечения управления персоналом | 80 |
| 2 | Правовые основы кадрового делопроизводства | 70 |
| 3 | Трудовое право и трудовые отношения | 70 |
| 4 | Организация и ведение личных дел сотрудников | 60 |
| 5 | Документирование процедур приема, перевода и увольнения работников | 60 |
| 6 | Учёт рабочего времени и отпусков персонала | 50 |
| 7 | Ведение отчетности по персоналу и кадровая аналитика | 50 |
| 8 | Использование информационных систем в кадровом документообороте | 50 |
| 9 | Этика и конфиденциальность в работе с персональными данными | 30 |
| 10 | Аттестация по итогам освоения программы профессиональной переподготовки | — |
| Итого | 520 |
Лицензии
Выдаваемый документ
Выдаётся по программам профессиональной переподготовки.
Данные о документах могут проверяться в федеральных информационных системах (в т.ч. ФИС ФРДО) по сведениям бланка.
Выдаётся по программам повышения квалификации.
Инструкция по проверке удостоверения в ФИС ФРДО опубликована на сайте НИИПППК.
Требования к поступлению
Требования к образованию и квалификации уточняются при оформлении на программу с учётом действующих нормативных требований.