Управление персоналом в агропромышленном комплексе в Казани (72ч)
-
Дистанционный форматОбучение без отрыва от работы — материалы доступны в личном кабинете.
-
Документ установленного образцаПо итогам программы выдаём документ, сведения о котором вносятся в ФИС ФРДО.
-
Практическая направленностьПрограммы ориентированы на актуальные профессиональные компетенции.
-
Поддержка куратораПомогаем с оформлением документов и ответами по ходу обучения.
Обучение в Казани
Программа доступна слушателям в Казани в дистанционном формате. Для обучения не требуется ежедневно посещать офис института.
После завершения обучения способ получения оригинала документа согласовывается с методистом.
О программе
Программа «Управление персоналом в агропромышленном комплексе» охватывает темы учебного плана: «Подбор и адаптация кадров в сельскохозяйственных организациях», «Мотивация и стимулирование работников агропромышленного комплекса», «Развитие и обучение персонала в аграрной сфере», «Управление конфликтами и коммуникации в коллективе АПК», «Оценка эффективности работы персонала в агропромышленном комплексе» и «Трудовое право и охрана труда в аграрном секторе».
Программа «Управление персоналом в агропромышленном комплексе» относится к программам повышения квалификации. Трудоёмкость — 72 академических часа.
Цель программы
Цель программы — систематизировать знания по темам «Особенности управления персоналом в агропромышленном комплексе», «Законодательство и нормативные акты в сфере управления персоналом АПК» и «Подбор и адаптация кадров в сельскохозяйственных организациях», предусмотренным учебным планом.
Кому подходит программа
Категория слушателей программы «Управление персоналом в агропромышленном комплексе»: Требования к образованию и квалификации уточняются при оформлении на программу с учётом действующих нормативных требований.
Что входит в обучение
- Доступ к учебным материалам программы
- Промежуточный контроль знаний
- Итоговая аттестация
- Документ установленного образца при успешном завершении
Как проходит обучение
-
01Выберите программуОзнакомьтесь с учебным планом и требованиями к поступлению.
-
02Оставьте заявкуМенеджер свяжется с вами, ответит на вопросы и поможет с оформлением.
-
03Обучение в личном кабинетеИзучайте материалы и выполняйте задания в удобное время.
-
04Итоговая аттестацияПосле успешного завершения получите документ об образовании.
Учебный план программы
Режим занятий: определяется совместно с Заказчиком (не более 6 часов в день).
| № | Название дисциплины | Акад. часы |
|---|---|---|
| 1 | Особенности управления персоналом в агропромышленном комплексе | 10 |
| 2 | Законодательство и нормативные акты в сфере управления персоналом АПК | 8 |
| 3 | Подбор и адаптация кадров в сельскохозяйственных организациях | 9 |
| 4 | Мотивация и стимулирование работников агропромышленного комплекса | 9 |
| 5 | Развитие и обучение персонала в аграрной сфере | 8 |
| 6 | Управление конфликтами и коммуникации в коллективе АПК | 8 |
| 7 | Оценка эффективности работы персонала в агропромышленном комплексе | 8 |
| 8 | Трудовое право и охрана труда в аграрном секторе | 7 |
| 9 | Использование информационных технологий в управлении персоналом АПК | 5 |
| 10 | Аттестация по итогам освоения программы повышения квалификации | — |
| Итого | 72 |
Лицензии
Выдаваемый документ
Выдаётся по программам профессиональной переподготовки.
Данные о документах могут проверяться в федеральных информационных системах (в т.ч. ФИС ФРДО) по сведениям бланка.
Выдаётся по программам повышения квалификации.
Инструкция по проверке удостоверения в ФИС ФРДО опубликована на сайте НИИПППК.
Требования к поступлению
Требования к образованию и квалификации уточняются при оформлении на программу с учётом действующих нормативных требований.