Трудовые споры в Сыктывкаре (144ч)
-
Дистанционный форматОбучение без отрыва от работы — материалы доступны в личном кабинете.
-
Документ установленного образцаПо итогам программы выдаём документ, сведения о котором вносятся в ФИС ФРДО.
-
Практическая направленностьПрограммы ориентированы на актуальные профессиональные компетенции.
-
Поддержка куратораПомогаем с оформлением документов и ответами по ходу обучения.
Обучение в Сыктывкаре
Программа доступна слушателям в Сыктывкаре в дистанционном формате. Для обучения не требуется ежедневно посещать офис института.
После завершения обучения способ получения оригинала документа согласовывается с методистом.
О программе
Курс «Трудовые споры» охватывает темы, включённые в учебный план: Трудовой спор: понятие и виды, Понятие трудового спора, Правовая процедура разрешения индивидуальных трудовых споров, Общий порядок разрешения индивидуальных трудовых споров и Правовая процедура разрешения коллективных трудовых споров. Слушатели рассмотрят основные понятия и содержание этих разделов. Слушатели также рассмотрят Правовая процедура разрешения коллективных трудовых споров, Нормативная основа разрешения трудовых споров, Понятие коллективного трудового спора и Гарантии работникам, участвующим в примирительных процедурах урегулирования трудовых споров.
Программа «Трудовые споры» относится к программам повышения квалификации. Трудоёмкость — 144 академических часа.
Цель программы
Цель программы — систематизировать знания по темам «Трудовой спор: понятие и виды», «Понятие трудового спора» и «Правовая процедура разрешения индивидуальных трудовых споров», предусмотренным учебным планом.
Кому подходит программа
Категория слушателей программы «Трудовые споры»: лица, имеющие высшее и среднее профессиональное образование.
Что входит в обучение
- Доступ к учебным материалам программы
- Промежуточный контроль знаний
- Итоговая аттестация
- Документ установленного образца при успешном завершении
Как проходит обучение
-
01Выберите программуОзнакомьтесь с учебным планом и требованиями к поступлению.
-
02Оставьте заявкуМенеджер свяжется с вами, ответит на вопросы и поможет с оформлением.
-
03Обучение в личном кабинетеИзучайте материалы и выполняйте задания в удобное время.
-
04Итоговая аттестацияПосле успешного завершения получите документ об образовании.
Основные модули программы
Режим занятий: определяется совместно с Заказчиком (не более 6 часов в день).
| № | Название дисциплины | Акад. часы |
|---|---|---|
| 1 | Трудовой спор: понятие и виды | 11 |
| 2 | Понятие трудового спора. | 11 |
| 3 | Правовая процедура разрешения индивидуальных трудовых споров | 11 |
| 4 | Общий порядок разрешения индивидуальных трудовых споров. | 11 |
| 5 | Правовая процедура разрешения коллективных трудовых споров | 12 |
| 6 | Нормативная основа разрешения трудовых споров | 12 |
| 7 | Понятие коллективного трудового спора. | 12 |
| 8 | Гарантии работникам, участвующим в примирительных процедурах урегулирования трудовых споров. | 12 |
| 9 | Разрешение индивидуальных трудовых споров в судах общей юрисдикции. | 12 |
| 10 | Ответственность за нарушение законодательства о коллективных трудовых спорах. | 12 |
| 11 | Увольнение по инициативе работодателя | 12 |
| 12 | Подготовка к итоговой аттестации | 10 |
| 13 | Итоговая аттестация | 6 |
| Итого | 144 |
Лицензии
Выдаваемый документ
Выдаётся по программам профессиональной переподготовки.
Данные о документах могут проверяться в федеральных информационных системах (в т.ч. ФИС ФРДО) по сведениям бланка.
Выдаётся по программам повышения квалификации.
Инструкция по проверке удостоверения в ФИС ФРДО опубликована на сайте НИИПППК.
Требования к поступлению
К обучению допускаются слушатели, имеющие среднее профессиональное или высшее образование.