Организационная психология (520ч)

  • Вид программыПереподготовка
  • Формат обученияЗаочная, с применением дистанционных образовательных технологий
  • Режим занятийопределяется совместно с Заказчиком (не более 6 часов в день)
Стоимость программы
от 5 900 ₽
Итоговая стоимость зависит от выбранной программы и количества академических часов. Оставьте заявку — рассчитаем точную сумму и подберём удобный вариант оплаты.
  • Дистанционный формат
    Обучение без отрыва от работы — материалы доступны в личном кабинете.
  • Документ установленного образца
    По итогам программы выдаём документ, сведения о котором вносятся в ФИС ФРДО.
  • Практическая направленность
    Программы ориентированы на актуальные профессиональные компетенции.
  • Поддержка куратора
    Помогаем с оформлением документов и ответами по ходу обучения.

О программе

Курс «Организационная психология» охватывает темы, включённые в учебный план: Организационная психология как наука. История развития, Труд как вид деятельности. Психологические признаки труда. Психические регуляторы труда, Изучение профессиональной деятельности в России (IX-XI век), Психологическая система профессиональной деятельности, Анализ деятельности (практический аспект, подходы, методы и т.д.) и Подбор, отбор и оценка персонала. Слушатели рассмотрят основные понятия и содержание этих разделов. Слушатели также рассмотрят Подбор, отбор и оценка персонала, Обучение и развитие персонала, Оценка эффективности выполнения работы и Трудовая мотивация.

Программа «Организационная психология» относится к программам профессиональной переподготовки. Трудоёмкость — 520 академических часов.

Переподготовка «Организационная психология» выстраивает путь от истории дисциплины и психологии труда к задачам современной организации: анализу деятельности, работе с персоналом, мотивации и организационной культуре. Курс адресован слушателям с высшим или средним профессиональным образованием.

В плане также рассматриваются обучение и оценка эффективности, рабочий стресс и выгорание, профориентация, этические основы работы специалиста, групповые процессы и лидерство. Объём — 520 академических часов; формат заочный с дистанционными технологиями.

Цель программы

Цель программы — систематизировать знания по темам «Организационная психология как наука. История развития», «Труд как вид деятельности. Психологические признаки труда. Психические регуляторы труда» и «Изучение профессиональной деятельности в России (IX-XI век)», предусмотренным учебным планом.

Кому подходит программа

Категория слушателей программы «Организационная психология»: специалисты с высшим профессиональным образованием, со среднем профессиональным образованием.

  • Слушатели с высшим или средним профессиональным образованием, осваивающие организационную психологию.
  • Сотрудники, участвующие в работе с персоналом и интересующиеся психологической рамкой этих процессов.
  • Психологи, изучающие трудовую мотивацию, стресс и организационную культуру.
  • Те, кто выбирает длительное дистанционное обучение.

Чему вы научитесь

  • Изучит предмет организационной психологии и психологические признаки труда.
  • Разберёт подходы к изучению профессиональной деятельности и анализу деятельности.
  • Освоит темы подбора, отбора, оценки персонала и оценки эффективности работы.
  • Изучит обучение и развитие персонала, а также трудовую мотивацию.
  • Разберёт темы рабочего стресса, выгорания и профориентационной работы.
  • Изучит этические основы работы организационного психолога, лидерство и организационную культуру.

Применение знаний

Знания программы полезны в задачах анализа труда, сопровождения кадровых процедур, обсуждения мотивации и профилактики выгорания. Материал помогает лучше понимать групповые процессы, лидерство и особенности организационной культуры в рабочей среде.

Подробнее о программе

Организационная психология — профессиональная переподготовка объёмом 520 часов для слушателей с высшим или средним профессиональным образованием. В программе — психология труда, работа с персоналом, мотивация, стресс и организационная культура. Обучение заочное, с дистанционными технологиями.

Курс начинается с истории организационной психологии и психологии труда, затем переходит к анализу профессиональной деятельности. Это задаёт основу для прикладных блоков о людях в организации.

Отдельные модули посвящены подбору и оценке персонала, обучению, оценке эффективности и трудовой мотивации. Далее изучаются рабочий стресс и выгорание, профориентация, правовые и этические основы работы специалиста, лидерство и типы организационных культур.

Итоговая аттестация завершает программу. Такая траектория соединяет классическую психологию труда с современными организационными задачами в единую учебную линию.

Слушатель видит, как психология труда переходит в конкретные организационные задачи: подбор людей, обучение, мотивацию, профилактику выгорания и культуру компании. Этическая и лидерская тематика завершает картину, напоминая, что работа с персоналом всегда связана с ответственностью специалиста.

Ответим на вопросы по программе и поможем выбрать формат обучения.

Что входит в обучение

  • Доступ к учебным материалам программы
  • Промежуточный контроль знаний
  • Итоговая аттестация
  • Документ установленного образца при успешном завершении

Как проходит обучение

  1. 01
    Выберите программу
    Ознакомьтесь с учебным планом и требованиями к поступлению.
  2. 02
    Оставьте заявку
    Менеджер свяжется с вами, ответит на вопросы и поможет с оформлением.
  3. 03
    Обучение в личном кабинете
    Изучайте материалы и выполняйте задания в удобное время.
  4. 04
    Итоговая аттестация
    После успешного завершения получите документ об образовании.

Вам может быть интересно

Аналитическая психология
Переподготовка 1100 ч.
Аналитическая психология
Переподготовка 512 ч.
Аутогенные тренировки
Профессиональная переподготовка 520 ч.
Биологическая обратная связь
Профессиональная переподготовка 520 ч.
Гештальт-терапия в практике психолога
Переподготовка 512 ч.
Детская нейропсихология
Переподготовка 572 ч.