Подробнее о программе
Организационная психология — профессиональная переподготовка объёмом 520 часов для слушателей с высшим или средним профессиональным образованием. В программе — психология труда, работа с персоналом, мотивация, стресс и организационная культура. Обучение заочное, с дистанционными технологиями.
Курс начинается с истории организационной психологии и психологии труда, затем переходит к анализу профессиональной деятельности. Это задаёт основу для прикладных блоков о людях в организации.
Отдельные модули посвящены подбору и оценке персонала, обучению, оценке эффективности и трудовой мотивации. Далее изучаются рабочий стресс и выгорание, профориентация, правовые и этические основы работы специалиста, лидерство и типы организационных культур.
Итоговая аттестация завершает программу. Такая траектория соединяет классическую психологию труда с современными организационными задачами в единую учебную линию.
Слушатель видит, как психология труда переходит в конкретные организационные задачи: подбор людей, обучение, мотивацию, профилактику выгорания и культуру компании. Этическая и лидерская тематика завершает картину, напоминая, что работа с персоналом всегда связана с ответственностью специалиста.